Personalitatea anului în Europa este un tânăr din România

Românul Florin Bădiță, fondatorul mișcării Corupția Ucide, un grup civic anti-corupție, după incendiul de la clubul Colectiv, a fost desemnat Personalitatea anului în Europa de către Euronews și European Business Summit.

În cadrul unei ceremonii care a avut loc miercuri au primit premii și Emmanuel Macron, Edyta Kocyk, Boyan Slat și Krisztian Imre.

Florin Bădiță (29 de ani) a câștigat premiul după ce au fost adunate voturile publice, primind încrederea unui juriu format din opt experți.

Eforturile tânărului din România, în special în cazul anulării faimoasei Ordonanțe 13, care punea un prag de 45.000 de euro prejudiciului provocat de fapte de corupție, au fost apreciate de comisia de experți.

În acest an, Florin Bădiță a fost inclus și în lista Forbes 30 Under 30 Europe, în secțiunea Lege și Politică.

”Avem nevoie de mai multă transparență pentru a cerceta și a combate corupția”, a spus Bădiță în discursul său, potrivit Euronews. El a lansat un apel de colaborare către activiștii din Europa pentru combaterea știrilor false.

Emmanuel Macron, liderul european al anului

Președintele francez Emmanuel Macron a revoluționat politica în țara sa atunci când a lansat mișcarea En Marche, în aprilie 2016. Un an mai târziu a fost ales președinte, cu toate că nu mai deținuse niciun portofoliu public până atunci. Macron este un susținător aprig al Uniunii Europene.

”Europa nu este un lucru dat, are nevoie de muncă. Europa trebuie să facă față provocărilor, să rămână unită și să nu se teamă”, a spus șeful statului francez.

Sursa

Dupa ce a scos ziua de luni din program, afacerile sale au inflorit! Interviu cu romanul care a facut peste 300.000 de euro in 2017 cu 4 zile lucratoare pe saptamana

Saptamana de lucru de patru zile este un vis devenit realitate nu doar in Suedia sau in alte tari dezvoltate, ci si in Romania. Antreprenorul care a pus in practica acest concept pentru prima data in Romania in 2017 isi culege acum roadele ideii sale.

Ionut Munteanu este un tanar care isi conduce business-ul WebDigital cu fine aptitudini de psiholog. Lasandu-le mai mult timp angajatilor pentru “soulset”, “heartset” si “healthset”, el a creat un “mindset” de invingator pentru fiecare din angajatii sai, iar asta se vede in cifre deja.

WebDigital a rulat campanii de aproximativ 3 milioane de euro si a incheiat 2017 cu o cifra de afaceri de 310.000 de euro, in crestere cu 20% fata de anul anterior. Iar pentru 2018 previziunile sunt de crestere tot mai mare, pana la 430.000 de euro.

Cine este Ionut Munteanu?

Ionut este pasionat de Digital Marketing de peste 10 ani si mereu cauta sa devina tot mai bun, sa se dezvolte in acest domeniu si sa fie la curent cu noutatile.

Datorita faptului ca a ajuns sa acumuleze experiente si informatii relevante, a vrut sa ii ajute si pe altii sa inteleaga.

De aceea, in tot acest timp, a participat la foarte multe evenimente si a tinut multe traininguri.

A participat la evenimente atat din tara cat si din afara acesteia, evenimente de e-commerce, dar si evenimente din industria digitala. De asemenea, a fost invitat si in diferite universitati, pentru a-i ajuta pe studenti sa se apropie de acest domeniu.

“Legat de antreprenoriat, sincer sa fiu, cred ca doar m-am lasat dus de val. Am avut prima mea initiativa antreprenoriala in 2006 si de atunci am ramas prins in joc. Imi place sa ma trezesc dimineata, sa ma gandesc la ceea ce trebuie sa fac in cursul zilei. Prefer sa urmez un plan, dar pot sa actionez in functie de ganduri si instincte pentru a ajunge la indeplinirea obiectivelor”, povesteste Ionut Munteanu, intr-un interviu acordat Business24.

“Imi place ca uneori pot incalca regulile, le pot schimba sau le pot reface. Si am aflat, de asemenea, ca in acest proces schimbarea ar trebui sa vina din interior. Aceasta este poate cea mai palpitanta aventura si de aceea aleg acest lucru“, mai spune tanarul.

Iubeste golful, pe care nu il considera un sport scump, in ciuda perceptiei generale.

“De asemenea, sunt foarte pasionat de invatarea altor limbi, pana acum reusind sa invat: engleza, franceza, germana, greaca si italiana. Imi rezerv o buna parte din timp pentru a-mi practica, intretine si imbunatati abilitatile lingvistice”, spune Ionut.

Cum si cand s-a nascut WebDigital?

WebDigital s-a nascut in 2011 ca prima agentie din Bucuresti specializata in PPC Marketing din dorinta de a vedea lucrurile “altfel” in mediul online si de a oferi tuturor categoriilor de clienti, fie ei mici, medii sau mari, instrumente potrivite pentru promovarea afacerilor lor. Gestionam anual portofolii de peste doua milioane de euro si am protejat investitia a sute de clienti pentru diverse produse si servicii.

De ce facem ce facem? Noi credem ca fiecare persoana trebuie sa fie exceptionala si pasionata de ceea ce alege sa fie specializarea sa. Vrem sa ii ferim pe necunoscatori sa ia decizii gresite si sa piarda bani in campaniile de promovare pe internet: Google, Facebook, LinkedIn, Instagram si reteaua de website-uri partenere Google (GDN).

Ii ajutam pe antreprenori si pe oamenii de marketing sa ia decizii in cunostinta de cauza cu privire la campaniile lor de promovare pe Google, Facebook, Youtube si Instagram.

In 2017 ai propus “saptamana de lucru de doar 4 zile”. Ce te-a inspirat?

Motivatia a fost dorinta de a avea o balanta intre viata profesionala si cea personala. In majoritatea cazurilor, angajatii din alte companii fac sacrificii personale pentru a avea timpul necesar rezolvarii taskurilor profesionale zilnice.

Inspiratia a venit de la alte companii din strainatate care au introdus saptamana de 4 zile lucratoare. Un exemplu este Serps Invaders din Edinburgh, o agentie de Digital Marketing care a luat aceasta decizie inca din 2013.

De la implementarea acestei masuri, agentia a raportat angajati mai odihniti si s-a extins catre Europa de Sud-Vest prin instalarea unui centru de lucru in Barcelona. In plus, agentia a castigat clienti importanti precum Gillette, Chanel si SEAT si a reusit sa atraga mai multe talente din domeniul marketingului digital.

Cel mai mediatizat exemplu in Romania este Suedia, tara in care s-a implementat ziua lucratoare de 6 ore. Antreprenorii suedezi se declara multumiti de masura impusa de stat. Detalii despre acest subiect gasiti si pe blogul WebDigital.

Cum a fost acel an pentru tine ca antreprenor si pentru angajatii tai?

Cu toate ca am avut incredere in decizie, in prima parte a anului am fost putin mai tematori de problemele ce ar putea aparea, dar dupa Q1 am observat ca e trend pozitiv pentru organizatie si pentru oameni. Am prins si mai mult curaj si am inceput sa aplicam si mai multe solutii de optimizare.

Am simtit atat la nivel individual, cat si organizational, un efect pozitiv. Mai precis, din punct de vedere al businessului, am reusit sa generam crestere. Mai mult decat atat, am crescut enorm nivelul de retentie comparativ cu anii anteriori, atat in ceea ce priveste clientii, cat si echipa.

Cum e sa ai ziua de luni libera?

Este un beneficiu mare la nivel individual. Este, intr-adevar, o bucurie cand poti scoate peste 80% din perceptia negativa a saptamanii de lucru, avand in vedere ca ziua de luni este perceputa ca “oaia neagra” a saptamanii. Acum, pentru oamenii WebDigital, lunea a capatat o nuanta pozitiva si este apreciata la fel ca celelalte zile ale saptamanii.

Pentru o organizatie, este o mare provocare sa mentii nivelul de performanta si eficienta in 4 zile. Conduita organizationala orientata catre sistem, catre organizare si disciplina alaturi de o atitudine autentica orientata catre client, toate construite in timp, inca de la inceputurile WebDigital si slefuite bine in anii de adolescenta ai businessului ne-au facut sa trecem acest test cu brio.

Ce ati ales sa faceti in acele zile libere?

Daca in timpul orelor efective petrecute la birou lucram destul de mult la mindset, lunea oamenii WebDigital lucreaza la “heartset”, “soulset”, “healthset”, iar acest lucru se reflecta in activitati precum citit, sport, connectare cu familie, prieteni, colegi.

In 2018 ati revenit temporar la saptamana de lucru de 5 zile. De ce ati ales acest sistem?

Am realizat un plan pe 5 ani, asumat de toata lumea. In 2018, programul de lucru va include ziua de luni, in 2019 programul de lucru nu va include ziua de luni, in 2020 programul de lucru va include ziua de luni si in 2021 programul de lucru nu va include ziua de luni.

Alternanta anuala ca parte din acesta implementare este inspirata din natura, o forma de biomimetism, care va mentine acelasi echilibru intre viata personala si evolutia profesionala cu care oamenii din WebDigital s-au obisnuit.

Suplimentar, vom adauga programe speciale pentru a face cat mai placuta si sanatoasa viata profesionala a oamenilor din WebDigital si, bineinteles, pentru a mentine usa deschisa si a-i sustine pe toti cei care doresc sa isi inceapa cariera in acest domeniu.

Cum crezi ca ar a rata o Romanie in care toata lumea ar beneficia de saptamana de lucru de 4 zile, macar din cand in cand?

Nebuna, nebuna, nebuna. Ziua de luni libera nu este pentru cei carora nu le place ce fac ziua in general, nu este pentru cei care asteapta weekendul, nu este pentru mercenari, nu este pentru cei care merg la “scarbici”, nu este pentru cei care isi pierd viata in locuri de munca in care “timpul trece, leafa merge”.

Ziua de luni libera este pentru cei care inteleg ce fac, cei care nu se simt constransi si cei care vor sa dea cat mai mult, cat mai repede, ca proiectul lor sa aiba succes.

Nu e neocapitalism, e libertatea de a alege sa faci ce vrei, fara constrangere. E locul in care iti petreci cea mai mare parte din viata si daca nu e ce vrei, cauta sa faci ce-ti place!

Sursa

Ocolul Pământului pe apă. Sorin Drugan a stabilit recordul pentru cea mai lungă perioadă de navigaţie singur

Ocolul Pământului este un vis. Şi nu îi aparţine doar lui Jules Verne. Este şi al lui Sorin Drugan, cel care a stabilit recordul pentru cea mai lungă perioadă de navigaţie în solitar. A traversat Oceanul Atlantic în 71 de zile. Pentru el a fost un manifest de întoarcere la natură, la valori pe lângă care noi trecem în goană. Pentru România a însemnat însă şi performanţă.

Într-o epocă în care tehnologia șterge, pur și simplu, distanțe, elimină obstacole până mai ieri de netrecut și înlocuiește natura cu realitatea virtuală, există oameni care au ales să se întoarcă la lucrurile simple.

Sorin Drugan este singurul navigator român care a traversat Oceanul Atlantic, în solitar, cu o barcă cu pânze.

În 71 de zile, cât a durat traseul, din Gibraltar până în Guadelupa, Sorin a trecut prin multe peripeții, însă cea mai dificilă experiență a fost cea a singurătății.

A parcurs pe velierul său, Aiax, peste 4.000 de mile marine. A învățat să prețuiască oceanul, să-i cunoască semnele și să adune amintiri de neuitat.

Sorin a deschis și o școală de navigație, unde oamenii obișnuiți învață secretele acestui sport. Unul dintre primii lui cursanți este Dorin care, în scurt timp, s-a lăsat pur și simplu absorbit de fascinația mării.

Cei doi spun că a fi navigator înseamnă mult mai mult decât să străbați marea, înseamnă să faci parte dintr-o lume. O lume în care oamenii, deși visează să navigheze în solitar, sunt oricând dispuși să ajute.

Și, în aceeași lume, ar vrea să se încardreze și România următorilor 100 de ani.

Visul căpitanului Sorin Drugan rămâne însă Circumterra, adică înconjurul lumii pe apă, singur și fără escală.

Sursa

Un român la West Point. Cum a ajuns liceanul din Breaza la Academia militară americană?

Răzvan Cristea, elev al Colegiului Național Militar Dimitrie Cantemir, din Breaza, a fost acceptat la West Point, Academia Militară a Statelor Unite ale Americii.

Este primul elev din Breaza care este admis la cea mai prestigioasă instituție militară a Statelor Unite ale Americii.

Cristea este un elev de top, având note excelente în timpul liceului. A participat la numeroase concursuri și a câștigat mai multe competiții școlare naționale. A obținut primul loc la faza pe județ a Olimpiadei de limba română, locul doi la Olimpiada de fizică și mențiuni, tot la faza pe județul Prahova, la Olimpiadele de matematică și informatică.

Alături de echipa liceului la care este elev, a participat la întrecerea First Tech Challenge, unde a obținut un loc doi.

Răzvan Cristea nu este, însă, primul român care ajunge la West Point. Larisa Tudor a devenit, în urmă cu câțiva ani, prima femeie din România care a absolvit celebra academie militară americană.

Fondată în 1802, West Point oferă un program de 47 de luni de zile prin care dezvoltă rigoarea academică, disciplina militară și abilitățile fizice. Cei 4.400 de cadeți ai Academiei sunt adunați din toate statele americane, dar și din câteva țări străine.

Pentru a fi luat în calcul pentru admitere la West Point, candidatul trebuie să aibă între 17 și 23 de ani, să nu fie căsătorit și să nu aibă copii. Candidații trebuie să aibă calități academice, medicale și fizice excelente și trebuie să primească o recomadare.

Sursa

Un elev roman a luat medalia de aur la una din cele mai grele olimpiade de fizica din lume. Dupa liceu, va pleca in Germania

Un elev constantean a fost medaliat cu aur la cea de-a 18-a Olimpiada Asiatica de Fizica, unul dintre cele mai dificile concursuri de acest fel din lume. Razvan Ursu a mai participat, de-a lungul timpului, la concursuri de robotica si intreceri organizate de NASA.

Razvan Ursu, elev in clasa a XII-a la Colegiul National “Mircea cel Batran”, a facut parte din lotul Romaniei care a participat, intre 5 si 13 mai, la cea de-a 18-a Olimpiada Asiatica de Fizica, ce s-a desfasurat la Universitatea de Stiinte din Hanoi, in Vietnam, sub deviza “Path to Glory”.

“A fost greu pentru ca au fost concurenti redutabili. Subiectele au fost grele. Nu de putine ori se spune ca subiectele de la olimpiada de fizica a tarilor asiatice sunt mai grele decat cele de la internationala. Dar acest lucru ne-a motivat si pe mine si pe colegii mei sa dam tot ce am avut mai bun”, a declarat Razvan Ursu, elevul de la Colegiul National “Mircea cel Batran”, din Constanta, miercuri, in cadrul unei conferinte de presa.

In viitor, Razvan spune ca isi propune sa studieze in Germania, iar apoi sa se indrepte “spre zona de aerospatiala”.

“Mai departe imi propun sa studiez in Germania pentru licenta. Vreau sa urmez Facultatea de inginerie electrica si tehnologia informatiei, urmand ca dupa aceea la master si la doctorat, sa ma axez mai mult spre zona de aerospatiala”, a mai spus Razvan.

Profesorul care l-a indrumat pe toata perioada gimnaziului si a liceului, Ion Bararu, a povestit despre cum l-a cunoscut pe Razvan si cat de mult a muncit acesta, participand la concursuri de robotica si la intreceri organizate de NASA.

 “Rezultatele lui la fizica sunt exceptionale, a castigat in fiecare an premii si mentiuni, la concursul de la NASA in fiecare an premii si mentiuni, la concursul de robotica, de rovere, la cel de sateliti. Este o personalitate extrem de complexa si are o deschidere culturala deosebita. (…) L-am cunoscut pe Razvan cand era in clasa a cincea si ne-am lipit unul de altul si am inceput o colaborare fructuoasa astfel incat, inca din clasa a cincea, am mers impreuna la NASA, la un concurs la care a castigat primul premiu. Iar dupa aia a castigat foarte multe. (…) In clasa a opta deja terminasem materia de liceu cu exceptia celei de clasa a XII-a”, a povestit mentorul elevului.

La intrecere din Vietnam, Romania a obtinut patru medalii de aur, una de argint, una de bronz si doua mentiuni de onoare.

La intrecere s-au inscris 185 de elevi din tari asiatice si invitati din Australia si Romania, cele doua probe extrem de dificile, teoretica si experimentala constituind adevarate provocari pentru participanti.

O româncă a prezentat la Târgul Natural & Organic Products Europe un produs alimentar unic în lume

O tânără din Oradea, cercetător în industria alimentară, a creat un preparat din fructe, unic în lume. Se numeşte fructonată şi o prepară într-o mică făbricuţă din afine, cireşe şi portocale.  Recent, produsul a fost prezentat cu mare succes la un târg de profil din Anglia.

Fără zahăr, fără fierbere şi fără aditivi, produsul dulce acrişor obţinut de tânăra orădeancă nu este nici gem, nici dulceaţă, nici marmeladă.

„Fructonata este un produs inovativ procesat din fructe la temperaturi de sub 42 de grade pentru a păstra fitonutrienţii şi vitaminele fructelor proaspete”, spune Simona Bişboacă, creatoarea produsului.

Fructonata este un produs raw-vegan, concentrat, bogat în vitamine, fibre şi antioxidanţi. Este una din cele patru invenţii ale orădencei, premiate cu aur la saloane de inventică. Şi la Londra, produsul s-a remarcat din sute expuse.

“Procesăm doar fructe certificate ecologic. Astfel, produsul este pretabil de la alimentaţia bebeluşilor la oricine este interesat de hrană sănătoasă şi naturală. Le comercializăm deocamdată doar în mediul online, fiind o producţie relativ mică”, explică Simona Bişboacă.

“Este o tendinţă binevenită pentru consumator de a avea produse sănătoase şi gustoase. În această fugă după profituri a producătorilor din industria alimentară, unde aditivarea ştim că este o opţiune care merge doar pe ideea de a satisface gustul, în subsidiar substanţele respective ne pot afecta“, precizează Dorin Popa, profesor la Facultatea de Mediu din Oradea.

Pe baza tehnologiei pe care a testat-o deja, Simona vrea să producă şi sucuri din fructe sută la sută bio.

Sursa

Edina Bako, castigatoarea “Alumni Leadership Award”, premiata pentru inventia plasturelui cu GPS

Edina Bako, elevă a Liceului Teoretic “O.C. Tăslăuanu” din Topliţa şi câştigătoarea unui important premiu european, după ce a reuşit să inventeze, alături de alte colege, “plasturele cu GPS”, le transmite tinerilor din generaţia ei să-şi caute motivaţia în orice şi să-şi urmeze visurile, afirmând că “un vis poate fi mai puternic decât sute de realităţi”.

În 2017, Edina Bako, o tânără de 18 ani, şi colegele ei Mara Haja, Nicoleta Runcan, Ana Maria Timar, Alexandra Stan şi Andrada Căliman, sub îndrumarea profesoarei Camelia Mîndru, au inventat “plasturele cu GPS”, ce poate fi urmărit printr-o aplicaţie pe telefonul mobil, pentru monitorizarea bolnavilor de Alzheimer sau a copiilor care pot fi răpiţi sau se rătăcesc.

Cu acest dispozitiv, echipa din Topliţa a câştigat finala naţională a întrecerii “Compania anului 2017” şi a reprezentat România la finala “Junior Achievement European Company of the Year 2017”, de la Bruxelles, în cadrul căreia liderul grupului, Edina Bako, a câştigat premiul “Alumni Leadership Award”, care este acordat elevilor ce demonstrează aptitudini de leadership remarcabile.

“Cazul persoanelor pierdute este o reală problemă în ziua de astăzi, studiile dovedind existenţa a peste 300.000 de cazuri de Alzheimer în Europa, dar şi faptul că un copil este răpit o dată la 3 minute. Produsul nostru, Geo-plast, constă într-un plasture cu o mini-unitate GPS încorporată, cu scopul de a monitoriza persoane având condiţii precum Alzheimer, vârstnici sau chiar copii cu riscul de a se pierde sau a trece printr-o criza, neputând să se îngrijească corespunzător de propria lor persoana. În momentul de faţă, am făcut rost de cea mai mică şi compactă formă de unitate GPS, având funcţia SOS, dar şi un reminder în cadrul aplicaţiei pentru a le reaminti, spre exemplu, celor din instituţii specializate, să îşi verifice pacienţii”, explică Edina.

Premiul obţinut de ea, “Alumni Leadership Award”, este acordat elevilor care dau dovadă de aptitudini deosebite în leadership, având o mare influenţă asupra echipei, dar şi a formării companiei.

Despre această reuşită, tânăra din Harghita spune că îi conferă o satisfacţie personală pentru munca depusă de ea şi de echipă, dar reprezintă şi un avantaj în viitorul său, fie la facultate, fie în viitoarea carieră.

Edina este o tânără frumoasă, inteligentă şi creativă, pasionată de modă şi afaceri. Ea spune că, după terminarea liceului, vrea să plece în străinătate pentru a studia managementul în domeniul modei.

Nu are de gând, însă, să rămână peste hotare, întrucât îşi doreşte să pună umărul la schimbarea în bine a ţării.

“În viitor îmi doresc să studiez management în modă la Universitatea Artelor din Londra. Plec din ţară deoarece această specializare este una relativ noua şi nu e abordată la noi în ţară. De asemenea, consider că voi obţine o experienţă deosebită acolo şi voi avea parte de muncă practică, momentan mai rar întâlnită în Romania. Îmi doresc să mă întorc în ţară. Cred în schimbarea stării acesteia în bine, schimbare care se poate face doar prin intermediul generaţiilor actuale”, afirmă Edina Bako.

Adolescenta îşi doreşte ca învăţământul românesc să pună accent şi pe pregătirea practică a elevilor şi studenţilor, iar tinerilor din generaţia sa le spune să-şi caute motivaţia în orice şi să-şi urmeze visurile.

“Tinerilor le spun să îşi caute motivaţia în orice. Aceasta este pretutindeni. Nu ar trebui să se bazeze doar pe concepţiile negative asupra unui sistem educaţional sau să fie pesimiţti din cauza unor rezultate mai proaste, ci să de dovadă de perseverenţă, pentru a-şi forma propriul viitor, pentru a schimba ceva. Se spune că un vis poate fi mai puternic decât sute de realităţi, deci totul este posibil cu muncă şi o atitudine pozitivă”, conchide Edina Bako.

Sursa

O româncă este bursieră în cel mai prestigios program de la Stanford

Medicul român Sevda Memet din Constanţa va urma un masterat în administrarea afacerilor la Stanford Graduate School of Business, cel mai bun program de MBA din lume, conform Financial Times.

Românca a primit o bursă din partea programului Knight-Hennessy, înfiinţat de John Hennessy, fostul preşedinte al Universităţii Stanford şi actualul preşedinte al Alphabet, compania care deţine Google, şi de Phil Knight, fondatorul Nike.

Sevda Memet face parte din prima promoţie a acestui prestigios program care a ales 49 de bursieri din 3.601 de candidaturi primite din întreaga lume. Criteriile principale de selecţie au fost: independenţa în gândire, abilităţile de leadership, conştiinţa civică.

„Acest program aduce împreună cei mai buni studenţi din lume. Mă aştept ca ei să devină lideri în toate sectoarele, atât public cât şi privat, şi să găsească soluţii inovatoare care să facă lumea mai bună”, a declarat Phil Knight.

Bursierii vor urma cursuri în cadrul tuturor celor şapte şcoli ale Universităţii Stanford: Business, Ştiinţele Pământului, Ştiinţele Mediului Înconjurător şi Energie, Educaţie, Inginerie, Drept, Medicină.
Sevda va urma un MBA la Stanford Graduate School of Business. Ea a absolvit Summa Cum Laude Facultatea de Medicină a Universităţii Ovidius din Constanţa şi vrea să ajute pacienţii afectaţi de cancer prin crearea primului sistem oncologic din România care se va axa pe medicină integrată şi testări genetice avansate.

Însuşi John Hennessy, supranumit „naşul Sillicon Valley”, i-a sunat personal pe fiecare dintre bursieri pentru a le da vestea cea bună. „Am ales studenţi care cred cu tărie în nevoia presantă a unui leadership mai bun în toate disciplinele şi în întreaga lume”, a spus Hennessy.

De curând, Sevda a mai avut o surpriză: ambasadorul Statelor Unite în România, Hans Klemm, el însuşi absolvent al Universităţii Stanford, i-a scris ca să o felicite: „Este o realizare extraordinară să câştigi această bursă prestigioasă şi extrem de competitivă”, i-a transmis ambasadorul american într-o scrisoare scrisă de mână.

Sevda este rezident în departamentul Hematologie-Oncologie şi Boli Rare, la Spitalul Judeţean de Urgenţă Constanţa, a primit mai multe premii la nivel naţional pentru cercetare medicală şi antreprenoriat medical şi a câştigat Marele Premiu al NASA pentru proiectul unei colonii sustenabile pe Marte.

La Stanford, toţi bursierii Knight-Hennessy vor locui în clădirea Denning House, a cărei construcţie este în desfăşurare, fiind localizată pe malul lacului Lagunita al universităţii. Clădirea va avea clase, camere speciale pentru întâlniri, discuţii şi cursuri, precum şi un spaţiu pentru cine şi evenimente. Bursierii vor primi ajutor financiar complet pe întreaga durată a programului, pentru studiile desfăşurate în cadrul departamentului ales la Stanford.

Sursa

Premieră în România: O casă din cânepă, în construcție la Sibiel

Clădirile izolate cu cânepă devin din ce în ce mai populare în România. Din vara acestui an, însă, vom avea pentru prima dată pe piața românească o clădire construită chiar din cânepă. Va fi ridicată conform criteriilor caselor verzi și va obține certificarea Green Homes din partea Romania Green Building Council. Aflați cine sunt cei ce o construiesc, de ce au ales această alternativă ecologică și cum plănuiesc să ofere și altora posibilitatea de a locui într-o casă cu impact pozitiv asupra sănătății și asupra mediului.

De peste 13 ani, cânepa face parte din viața soților Oana Suciu și Cătălin Boteanu. Timp de nouă ani, Oana a lucrat în procesarea semințelor de cânepă. Următorii patru i-a dedicat cultivării și procesării tulpinilor. Din 2017, cei doi au pornit într-o nouă aventură: și-au propus să construiască locuințe naturale din cânepă. Au început chiar cu casa lor, pe care o ridică la Sibiel, întrucât Oana crede în sintagma „put your money where your mouth is”.

„După 16 ani de vegetarianism și activități sportive la nivel de amator, am realizat că este la fel de important pentru sănătate și mediul în care locuim și ne petrecem cea mai mare parte din zi. De aici s-a născut dorința unei case din cânepă. Și, deoarece nu există această soluție pe piață, am ales să fim noi pionierii în acest domeniu.”

Oana și Cătălin au locuit temporar în două case din StoneHemp, în Germania. Cătălin, care are alergii și probleme cu căile respiratorii, a fost primul care a simțit o diferență. S-a trezit căutând instinctiv picăturile, dar nu mai avea nasul înfundat. Explicația?

Stonehemp-ul este un material care permite trecerea vaporilor de apă și care respiră. De aceea, reglează umiditatea, absorbind vaporii de apă în exces și eliberându-i când gradul de umiditate scade sub cel optim. Oana ne-a explicat ce relevanță are acest aspect:

„Această calitate extraordinară este importantă atât pentru sănătatea locuitorilor, cât și pentru sănătatea și conservarea în timp a construcției. Reglarea umidității atmosferei interioare la un nivel optim de 40-60% umiditate relativă, împreună cu varul care este alcalin, contribuie la inhibarea perpetuării infecțiilor virale și bacteriene, reacțiilor alergice, astmei și altor probleme respiratorii. În plus, inhiba apariția acarienilor, mucegaiurilor și ciupercilor și previne apariția altor dăunători precum insectele sau rozătoarele.”

Oana și Cătălin compară prețul unei case ecologice din StoneHemp cu cel al alimentelor ecologice. Ei estimează că investiția inițială este mai mare cu aproximativ 30-40% față de clădirile tradiționale, însă susțin că, în timp, costurile de întreținere sunt mai scăzute. În plus, adaugă ei, beneficiul major este sănătatea locatarilor, care este „un factor necuantificabil în bani”.

„Alegerile pe care le facem acum cu privire la locuințe sunt de fapt alegeri între a investi noi suplimentar în sănătatea copiilor și a planetei sau a amâna aceste eforturi financiare actuale, urmând ca ei să plătească, rezolvând problemele pe care noi acum le ignorăm. Așa cum spunea Wendell Berry în „The Unforeseen Wilderness: An Essay on Kentucky’s Red River Gorge”, noi credem că nu am moștenit pământul de la strămoși, ci l-am împrumutat de la copiii noștri.”

Oana și Cătălin atrag atenția că materialele chimice actuale sunt ieftine întrucât nu plătim efectele negative pe care le au în timp producția și utilizarea lor. De aceea, ei încearcă să promoveze „casele și clădirile naturale, sănătoase și adaptate vremurilor noastre, din punct de vedere al calității, designului și performanțelor tehnice”.

Trebuie menționat faptul că Oana și Cătălin au obținut deja o recunoaștere pentru materialul de construcții dezvoltat de ei. StoneHemp a fost declarat „produsul verde inovator al anului”, în cadrul evenimentului Green Gala Awards. Acesta a fost organizat de RoGBC, la finalul anului 2017. Premiul le-a fost acordat întrucât au obținut „un material natural 100%, sustenabil și biodegradabil; care reglează umiditatea din atmosferă prin absorbția vaporilor de apă; rezistent natural la foc și dăunători; cu emisii nete de carbon negative”.

Sursa

Un elev român a descoperit și denumit o stea variabilă

Andrei Marian Stoian (16 ani) a descoperit o stea variabilă pe care a numit-o Schela, după comuna gălățeană în care locuiește.

Descoperirea adolescentului a fost făcută în 3 ianuarie 2017, la Observatorul Astronomic din comuna Schela, pe care l-a amenajat cu ajutorul părinţilor şi al Primăriei din localitate.

”M-am simţit mândru de mine şi m-am bucurat de această descoperire despre care nimeni nu ştia. Având privilegiul de a numi steaua aşa cum am dorit eu, am preferat să o numesc «Schela» pentru că aşa am simţit, ca numele comunei mele să apară pe cer”, a spus Andrei-Marian Stoian.

01181053-897497375

Schela V1 face parte din constelația Auriga, iar variația sa este de ordinul orelor, fiind provocată de procese interne din interiorul stelei.

Toate aceste date au fost raportate către Asociaţia Americană a Observatorilor de Stele Variabile (AAVSO – American Association of Variable Stars Observers), unde au fost incluse în baza de date internaţională a stelelor variabile (International Variable Star Index), confirmându-se astfel descoperirea.

schela

Tânărul din Schela, elev la Seminarul Teologic ”Sf. Ap. Andrei” Galaţi, este pasionat de astronomie din anul 2010, când a devenit membru al Astroclubului “Călin Popovici” din cadrul Observatorului Astronomic de la Complexul Muzeal de Ştiinţele Naturii “Răsvan Angheluţă” Galaţi.

Îndrumat de muzeograful Ovidiu Tercu, tânărul a pus bazele unui Observator Astronomic la Schela în anul 2013, care din luna noiembrie a aceluiaşi an deţine codul IAU-MPC L23, necesar pentru raportarea observaţiilor ştiinţifice la asteroizi şi comete, inclusiv asteroizi apropiaţi Pământului, unii dintre aceştia fiind incluşi în categoria asteroizilor potenţial periculoşi Pământului.

01181053-897483171

Obţinerea codului MPC a fost posibilă în urma dotării Observatorului din Schela cu un telescop profesional obţinut prin intermediul unui proiect accesat de către Primăria Schela prin ONG-ul Cerc Schela.

complexul-muzeal-de-stiinte-ale-naturii-razvan-angheluta_448

Complexul Muzeal de Ştiinţele Naturii Galaţi

Andrei-Marian Stoian nu este la prima performanţă de acest fel. În luna octombrie 2016, împreună cu muzeograful Ovidiu Tercu, la Observatorul Astronomic din Galaţi, a contribuit la descoperirea stelelor variabile Galaţi V8 şi Galaţi V9.

O stea variabilă este o stea la care luminozitatea variază. Majoritatea stelelor au luminozitatea aproape constantă, ca de exemplu soarele nostru, la care luminozitatea variază doar cu 0,1% într-un ciclu de 11 ani. Totuși există o clasă de stele la care variază semnificativ. Ultima ediție a Catalogului general de stele variabile (General Catalogue of Variable Stars) listează aproape 40.000 de stele variabile din galaxia noastră, 10.000 din alte galaxii și peste 10.000 despre care se presupune că sunt variabile. (wikipedia)

Sursa

Aboneaza-te la Canale Tv Romanesti

1-echipamentgratuit-1030x215

 

Top 10 genii care au avut mari probleme cu școala

Notele de la şcoală contează prea puţin în formarea noastră de mai târziu. O demonstrează cu prisosinţă geniile filosofiei, matematicii sau literaturii clasice, care nu au fost neapărat şi cei mai eminenţi elevi din vremea lor.

1. Winston Churchill a rămas repetent în clasa a şasea și a pierdut toate competițiile electorale pentru funcții publice până când, la vârsta de 62 de ani, a devenit prim-ministru. Mai târziu, avea să scrie: “Nu renunța niciodată. Niciodată, niciodată, niciodată, niciodată – în nimic, mare sau mic, măreț sau neînsemnat. Nu renunța niciodată cu excepţia cazurilor în care o faci pe considerente de onoare sau de bun simţ. Niciodată, niciodată, niciodată – nu renunța niciodată.”

2. Thomas Edison era considerat de către profesorii săi “prea prost pentru a învăța ceva”. A fost concediat de la primele două locuri de muncă pentru ca era “neproductiv”. Ca inventator, a avut 1.000 de încercări nereuşite până să inventeze becul. Când un reporter l-a întrebat “Cum v-aţi simţit eșuând de 1.000 de ori?”, Edison a răspuns: “Nu am eșuat de 1000 de ori, ci becul a fost o invenţie cu 1000 de paşi”.

3. Serghei Korolev, care a lansat primul satelit artificial în spațiu, a învățat la școală pe note de 6 și 7.

4. Richard Branson, fondatorul Virgin Group Corporation și al turismului spațial privat, în anii de școală se bâlbâia, roșea și nu putea lega două cuvinte când ieșea în fața clasei, pentru care desoeri primea note de 4 și 5.

5. Louis Pasteur a fost un elev mediocru, iar la lucrarea de licenţă s-a clasat pe locul al cincisprezecelea din 22 de studenți la chimie.

6. Napoleon avea note slabe la toate disciplinile, cu excepția matematicii.

7. Beethoven mânuia penibil vioara, iar profesorul său a spus despre el că “nu există nicio speranţă să devină compozitor”.

8. Albert Einstein nu a vorbit până la vârsta 4 ani şi nu a citit până la 7 ani. Părinţii au crezut era debil mintal, iar unul dintre profesori l-a descris ca fiind “lent la minte, pierdut pentru totdeauna în vise prosteşti”. A fost exmatriculat din şcoală şi i-a fost refuzată admiterea la Școala Politehnică din Zurich.

9. Alexander Pușkin avea note la slabe la majoritatea disciplinelor și plângea la lecțiile de aritmetică.

10. Rodin era considerat cel mai slab elev din școală, iar tatăl său s-a exprimat tranșant: “Am un idiot drept fiu”. A fost respins de trei ori la admitere la Ecole des Beaux-Arts.

Sursa

Aboneaza-te la Canale Tv Romanesti

1-echipamentgratuit-1030x215